Capital confiance , vous nous avez fait confiance et on a fait un petit bout de chemin ensemble …

30
années d'entreprenariat
25
années d'expérience formateur
100
artisans, commerçants, entreprises métier
15
pays pour des missions de formations

Translatio studii

1001 Maisons. Actalians . Afcom 2i . Aladine . Alp’Osmose . Ambiance Soleil . Anthogyr . Apec Grenoble. Arizio  Miroir Déco . Asymetrix . Atmb Tunnel du Mont Blanc . Balkanoo . Ball . Blanc . Botanic . Bouygues . Camtel Cameroun . Cartier Relais . Cbs . Ccm . Ceica Industries . Ceica Plasticos . Cgl Pack . Ch Alpesud Leman . Charles Viancin Group . Cheminées Philippe . Cpam . Cpi Euro Rscg . Credit Lyonnais Genève . Danone . Dassault . Du Noyer . Ecvi . Edf . Editions Alternatives (Gallimard ) . Editions le Seuil . Entremont . Etr . Eurasme Constructions . European Homes . Evian . Fafcase . Fedo . Félix Création . Fm holding . Folini . Fournier sa . Franck & Pignard . Garbéro . Gdf . Ghi Genève . Giori Lausanne . Graphocolor . Groupe Brandt . Groupe Si2a . Hasbro . Hsbc Genève . Ib Cegos . IEC- International Electrotechnical Commission Genève . Ifs Formation . Imagein . Ing Genève . Insitu . Ioa Lexiq . Itu Genève . Ivoclar Vivadent . Jm Diffusion . Kga . La 6000d . L . Pérrillat . L’Anankée . La Main Au Panier . Lns france . Mayet . Medor & Compagnie . Mej mag . Melrose Party . Metalinox . Mairie Annemasse Milord . Mobalpa . Namaskar Marrakech . Onu Genève . Orange . Perene . Perissin Pilot AG . Pivelac . Planit . Poêles Godin . Point P . Présidence Yaounde Cameroun . Psb . Reboul . Rémi Tessier Architecte . Rose . Salomon . Somfy . Savoy offset . Schôltes Seb . Smt Cosmétique . Sncf . Snr . Spaco . Staubli . Strm . Tag Informatique . Talabart . Technoplan . Téfal . Texen . Tivoli . Thermal Spa . Tv 8 Mont Blanc . Ubs Lausanne . Urbalpes . Utr . Vimat . Vivadent . Warner bros l .a . Waterconcept . Whirlpool . Yrel Electronics, etc…

En cas de dysfonctionnement

La formation donne lieu à un audit sur le contenu de la formation et du formateur. Tout au long de cette formation, le formateur ne scénarise pas le sentiment de bonheur du stagiaire. Le remplissage du formulaire de satisfaction n’est encadré ni par des loukoums ni par du « storytelling ». La liste des critères est complétée par une appréciation globale.

Et si les choses ne se passent pas comme prévues, il y a la sanction écrite, financière et peut-être juridique. roymonde (et son entité juridique : roymodus) adopteront toujours de la bienveillance dans le respects des accords toltèques.

Il est réaliste dans ce cas de demander un conseil auprès des organismes de contrôle Cnefop, DataDock et Direccte

Dire qu’en près de 30 années d’expérience il n’a a pas eu de problèmes serait faux. Dire que seuls les stagiaires ont été responsables, ce serait tout aussi faux.

Les engagements doivent êtres respectés et dépassés.
C’est ça la formation roymonde !

Les 7 étapes de l’audit

  • l’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
  • l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • la qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
  • les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires
  • Un critère global de conformité